Почему корпорации должны иметь менеджеров по здоровью сотрудников, а также менеджеров по персоналу

В эпоху ускоренных перемен


Необходимость в менеджерах по здоровью сотрудников.

В последние месяцы в ведущих журналах по управлению, а также в основных средствах массовой информации появилось множество статей о том, почему организации должны иметь не только менеджеров по управлению персоналом (HR), но и менеджера по здоровью. Действительно, необходимость в менеджерах или сотрудниках по здоровью обусловлена тем, что современное время является очень стрессовым для сотрудников, что может повлиять на их производительность. Поэтому организации заинтересованы в обеспечении их благополучия.

Кроме того, учитывая тот факт, что исследования показали, что благополучие сотрудников напрямую влияет на прибыльность и успех корпорации, это является еще одной причиной, по которой организации должны заботиться о благополучии сотрудников.